Работы на русском
Расскажи друзьям



Нравится

Нравится

Разработке эффективной системы оплаты труда (Курсовая)

  • 09 января 2016
  • 184
СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ.3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИКО-МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ФОРМИРОВАНИЯ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА
5
1.1. СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКАЯ СУЩНОСТЬ ОПЛАТЫ ТРУДА И ОСНОВЫ ЕЕ ОРГАНИЗАЦИИ5
1.2. ФОРМЫ И СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА9
1.3. МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ФОРМИРОВАНИЯ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА..15
1.4. ПОНЯТИЕ И ОЦЕНКА ТРУДОВОГО ПОТЕНЦИАЛА20
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА ПЕРСОНАЛА ОРГАНИЗАЦИИ ООО «ЮВЕНТА», ЕЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ И СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ27
2.1.КРАТКАЯ ОРГАНИЗАЦИОННО-ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ПРЕДПРИЯТИЯ ООО «ЮВЕНТА» 27
2.2.ОЦЕНКА ЗАТРАТ НА ПРЕДЛАГАЕМЫЕ МЕРОПРИЯТИЯ.30
2.3.АНАЛИЗ ФИНАНСОВОГО СОСТОЯНИЯ ПРЕДПРИЯТИЯ…36
2.4. АНАЛИЗ СУЩЕСТВУЮЩЕЙ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА В ООО «ЮВЕНТА»…..47
ГЛАВА 3. РАЗРАБОТКА РЕКОМЕНДАЦИЙ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА В ООО «ЮВЕНТА» 58
3.1. РАЗРАБОТКА И ВНЕДРЕНИЕ НОВОЙ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА 58
3.2. РАЗРАБОТКА МЕРОПРИЯТИЙ ПО ОПТИМИЗАЦИИ КАДРОВОГО СОСТАВА ПРЕДПРИЯТИЯ 69
3.3. ВОЗМОЖНЫЕ ПУТИ ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ 74
3.4. ОЦЕНКА ЭФФЕКТИВНОСТИ ВНЕДРЕНИЯ НОВОЙ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА 78
ЗАКЛЮЧЕНИЕ.86
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
.90

Шрифт:14
Интервал: Полуторный
Количество страниц:90
Год сдачи: 2015

Стоимость: 1500 тенге (XXX рублей- по курсу Нацбанка РК) на QIWI-кошелек 87027045052

В ведении актуальность, цель, задачи. Заключение состоит из кратких выводов по всем пунктам курсовой работы. По всей работе ссылки внизу страницы.



ОПЛАТИТЬ/КУПИТЬ | СТОИМОСТЬ РАБОТЫ


Error. Page cannot be displayed. Please contact your service provider for more details. (20)